我在英特爾與麥肯錫學到的經驗，就是從一開始就要很透明地跟大家講公司的實際情況。讓大家有相同的資訊與目標，知道怎麼一起努力往前走，然後我們就都有 Delivered on Promise，這才是關鍵，福利、願景這些事情，只能騙一次、騙一年，公司還是要忠實呈現現況，以及一直進步。
日期：2019-05-16
白底的電動機車WeMo是台北街頭巷尾漸漸熟悉的風景。但風光背後，是創辦人吳昕霈熬了一年多，如履薄冰才換得的小小成績……。
日期：2018-03-08
